近年来，华南师范大学职业教育学院陈伟教授、吴世勇副研究员团队致力于高等教育国际化和就业与生涯发展研究，取得了高质量研究成果。2020年，该团队在教育学和心理学国际权威期刊发表系列文章，从制度层面、组织层面和个体层面研究了不同群体大学生就业能力和生涯发展情况，为缓解当前高校毕业生就业难问题提供了理论和实践指导。其中：
“农村贫困地区大学生人格和择业效能感关系研究（Personality and career decision-making self-efficacy of students from poor rural areas in China）”发表在心理学权威期刊《Social Behavior and Personality》（SSCI, IF=0.676）。该研究以广东省农村专项计划大学生为研究对象，探讨特殊群体大学生人格类型和择业效能感的关系。研究发现，女生神经质水平高于男生；大二学生宜人性水平最高；社会学类专业学生更具神经质倾向。大学生的尽责性、宜人性、开放性和外向性人格与择业效能感高度正相关，但宜人性在预测择业效能感上不显著。该研究为如何发展特殊群体大学生的积极性人格，提升他们的择业效能感，帮助其实现就业愿望，进而促进教育公平提供了坚实的指导。
此外，“中外合作大学毕业生的就业前景（Employment prospect of graduates from Sino-foreign cooperative universities in China）”已被教育学顶级期刊《Journal of Studies in International Education》（SSC, IF=2.547）收稿。目前该文章正在进行最后的清样校对，预计在10月份正式出版。该研究以6所中外合作大学毕业生年度质量报告为蓝本，分析了此类大学生的就业质量。通过与全国大学生就业情况对比发现，中外合作大学毕业生在继续求学和直接就业上具有显著优势，超过半数毕业生赴海外一流大学深造；近三分之一留在国内一流大学攻读硕士博士学位；近六分之一毕业生任职于跨国企业和大型国企。该研究也探讨了中外合作大学毕业生就业支持因素，包容家庭经济和个体努力，并发出了“人才和经济流失”“过度教育”的警醒；同时，也指出此类毕业生在创业意愿和能力上的不足，以及非知名中外合作大学毕业生面临的就业困境。该研究为加快中国高等教育国际化，建设高质量中外合作大学，促进不同类别大学生优质就业提供了实践支持。
（作者/通讯员：吴世勇）